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"Leben in der Liebe zum Handeln und leben lassen im Verständnisse des fremden Wollens ist die Grundmaxime des freien Menschen"

Dr. Rudolf Steiner (1862 - 1925)

Das Unternehmen der Zukunft: ein Ort fachlicher, sozialer, gesundheitlicher und seelisch-geistiger Entwicklung

Der Betrieb der Zukunft sieht sich im idealen Falle nicht mehr "nur" als eine
Stätte zur Erstellung eines Produktes oder zur Erbringung einer Dienstleistung.

Er definiert sich zunehmend als ein Ort von Gesundheit und menschlicher Ent-
wicklung. Neben den fachlichen Fähigkeiten werden auch die moralischen, sozi-
alen und seelisch-geistigen Entwicklungsmöglichkeitem bei Ihren Mitarbeitern und Führungskräften im Focus einer aufbauenden Entwicklung stehen.

Dasjenige, das ein Mitarbeiter an Erfahrungen und Werten in die Firma mit ein-
bringt, repräsentiert sein persönliches Lebensskript, seine Biographie, seine indi-
viduellen Errungenschaften bzw. seinen persönlichen Einsatz in den vergangenen Zeiten: Erziehung, schulische bzw. praktische Aus- und Weiterbildung, eventuell ein langjähriges Studium, intensivste Forschungsarbeiten innerhalb einer Disser-
tation, oder gediegene Erfahrungen in einer beruflichen Tätigkeit. All dies reprä-
sentiert die bestehende Persönlichkeit eines Mitarbeitenden.

Diese fachlichen, sozialen, moralischen sowie seelisch-geistig entwickelten
Werte gilt es zu achten, denn sie bilden seine integre Identität. Diese Ich - Integrität, man könnte sie auch als Würde oder Ehrgefühl bezeichnen,
sollte in einem Unternehmen als ein . . . bitte weiterlesen